HORS-SÉRIE - Comment (mieux) manager en grande distribution ? - #05 Les vraies raisons du turnover en magasin
Bienvenue dans cette série consacrée au management en grande distribution. Pendant 10 épisodes, nous allons explorer les mutations profondes du métier de manager. Nouvelles attentes, nouvelles postures, nouveaux leviers de performance… Comment rester pertinent, inspirant et efficace sur un terrain en perpétuelle évolution ?
Mon invité tout au long de cette série est Philippe Rovira, expert du retail, homme de terrain, formateur et auteur. Avec lui, on parle leadership, autonomie, transformation, qualité de vie au travail, fidélisation des talents, et même micro-management.
Pas de bullshit, mais des idées concrètes à appliquer sur le terrain.
🎙 Pour ce cinquième épisode, on s’attaque à un sujet brûlant : le turnover.
➡️ Pourquoi tant de collaborateurs quittent leur poste après quelques mois ?
➡️ Quelles sont les vraies causes du turnover en grande distribution ?
➡️ Comment fidéliser une équipe… sans promesse irréaliste ?
➡️ Et surtout, que veulent les jeunes générations pour rester plus longtemps ?
Avec Philippe Rovira, on parle management à la carte, projets motivants, reconnaissance, sens au travail et rapport au temps. Car aujourd’hui, fidéliser un salarié un an de plus, c’est déjà une victoire.
Bonne écoute et rendez-vous chaque semaine cet été pour un nouvel épisode de la série "Comment mieux manager en grande distribution ?"
__________
📱 Le site
__________
Le podcast vous plaît ? Dites merci avec un café ! Soutenir le podcast
