L’attractivité des métiers de la logistique, avec Karine Fournier, DRH à la SOCARA E.Leclerc

“Les métiers de la logistique n’ont jamais bénéficié d’une grande attractivité, il y a peu de formations et elles manquent de candidats en ce moment. Et pourtant, c’est un secteur extrêmement dynamique et qui a été boosté par le e-commerce. Les créations d’entreprises ont doublées ces 10 dernières années.”

Pour ce nouvel épisode, nous accueillons Karine Fournier, directrice des ressources humaines à la SOCARA E.Leclerc afin de discuter de l’attractivité des métiers de la logistique et du bien-être au travail.

Au sommaire de cet épisode :

• La centrale d’achat SOCARA
• L’attractivité des métiers de la logistique
• Comment améliorer les conditions de travail ?
• Le rôle du manager de proximité
• L’utilisation de Steeple par les collaborateurs de l’entreprise
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Comme on peut l’entendre dans cet épisode, des solutions comme Steeple peuvent impliquer les salariés dans la vie et les projets de l’entreprise. Disposez-vous de quelque chose de similaire dans votre entreprise ?